Schlüsselpersonen,
die Ihr Unternehmen wirklich voranbringen

Dekoratives Video, Optische Animation

Wir finden passende und kompetente Persönlichkeiten für:

Bauwesen & Gebäudetechnik

Bauwesen, Baustoffindustrie, TGA / Technische Gebäudeausrüstung, Gebäudetechnik, Energie- und Klimatechnik

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Engineering & Maschinenbau

Engineering, Maschinenbau, Anlagenbau, Automobilindustrie, Nutzfahrzeugindustrie, Zulieferindustrie, Schiffstechnik, Marinetechnik, Antriebstechnik, Power Engineering

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Prozess- & Grundstoffindustrie

Chemieindustrie, Grundstoffindustrie, Prozessindustrie, Papier- und Verpackungsindustrie, Umwelt- und Recyclingindustrie, Rohstoff-, Mineral-, Stein-, Ton- und Keramikverarbeitung

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Technologie & Digitalisierung

IT, Software und Systemintegration, Rechenzentren, Hosting und Co-Location, Telekommunikation, SaaS-Plattformen, Sensorik, MSR und digitale Infrastruktur

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Professional Services & Öffentliche Hand

Strategie- und Technologieberatung, Wirtschaftsprüfung, Finance, Versicherungen, Professional Services, öffentliche Unternehmen, Verbände, Kammern und Institutionen

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Life Science & Pharma

Pharmazeutische Industrie, Medizintechnik, MedTech, Biotechnologie, Diagnostik, Labordienstleistungen, Nutraceuticals, Cosmetics und Nutrition

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Norbert Meyer-Oltmanns

Portraitfoto Norbert Meyer-Oltmanns

Die richtige Besetzung ist kein Zufall.

Schlüsselpositionen entscheiden über Wachstum, Kultur und Zukunftsfähigkeit. Deshalb zählt mehr als ein guter Lebenslauf: fachliche Stärke, menschliche Passung und Verständnis für Ihre Organisation.
Wir kennen diese Anforderungen aus eigener Führungspraxis – und finden Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und Wirkung entfalten.

Dekoratives Video, Optische Animation

Was wir für Sie leisten:

Wir identifizieren und gewinnen Persönlichkeiten, die Ihre Organisation langfristig stärken. Aus eigener Führungspraxis wissen wir, worauf es bei Schlüsselpositionen ankommt – in der Geschäftsführung, im mittleren Management, im Vertrieb, in der Bau- und Projektleitung sowie in technischen Spezialistenrollen.

So verstehen wir Ihre Anforderungen schneller, erkennen passende Profile präziser und geben Empfehlungen, auf die Sie sich verlassen können.

Suche

Wir identifizieren und gewinnen Persönlichkeiten für Schlüsselpositionen – fachlich passend, kulturell anschlussfähig und wirksam in Ihrer Organisation.

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Assessment

Ergänzende Analysen zu Persönlichkeit, Motivation, Führungspotenzial und kultureller Passung.

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Beratung

Interkulturelle Beratung für internationale Besetzungen, Führungssituationen und Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg.

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grafische Darstellung von 2 Pfeilen zur rechten Seite gerichtet

Nachfolge

Nachfolgepersönlichkeiten für Familienunternehmen und Mittelstand – diskret, strukturiert und passend zur nächsten Entwicklungsphase.

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Experten aus der Praxis –
für Persönlichkeiten, die wirklich passen

Wir – Meyer-Oltmanns & Cie. – sind ein Team erfahrener Praktiker mit eigener Führungserfahrung. Wir kennen entscheidende Positionen aus der Praxis: im Bauwesen, im Engineering, in Technologie und Digitalisierung, in der Prozessindustrie und in weiteren spezialisierten Märkten. Diese Erfahrung setzen wir gezielt ein, um Persönlichkeiten zu finden, die fachlich überzeugen, menschlich passen und kulturell Wirkung entfalten.

Portraitfoto Norbert Meyer-Oltmanns

steht für die erfolgreiche Besetzung von Top-Management-Positionen im Bauwesen & Gebäudetechnik und der Prozess- & Grundstoffindustrie.

Portraitfoto Malte Oltmanns

besetzt Schlüsselpositionen im Engineering & Maschinenbau – dort, wo operative Exzellenz und internationale Umsetzung über den Erfolg entscheiden.

Portraitfoto Robert Philipps

findet Führungskräfte für Rollen, in denen Digitalisierung, Wachstum und organisatorischer Wandel gefragt sind – für Industrie, Professional-Services oder technologiegetriebenes Business.

Welche Positionen besetzen wir für Sie?

C-Level & Board

Geschäftsführung, Vorstand, Unternehmensnachfolge sowie Beirats- und Aufsichtsratsprofile

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Management & Führungskräfte

Bereichsleitungen, Vertriebsleitungen, Entwicklungsleitungen, Werksleitungen sowie weitere Führungsrollen mit Team-, Funktions- und Ergebnisverantwortung

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Experts & Professionals

Spezialisten, Ingenieure, Juristen und Expertenprofile mit technischer, kaufmännischer, regulatorischer oder digitaler Schlüsselkompetenz

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Besetzungen beginnen mit einem klaren Verständnis der Situation

Lassen Sie uns über Ihre nächste Schlüsselposition sprechen: über Rolle, Markt, Kultur und die Persönlichkeit, die Ihr Unternehmen wirklich voranbringt.

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