Meyer-Oltmanns & Cie –
Wer wir sind

Experten aus der Praxis – für Besetzungen, die wirklich passen

Meyer-Oltmanns & Cie. ist eine Executive-Search-Boutique für entscheidende Positionen im Mittelstand, in der Industrie und in der Technologie. Wir besetzen C-Level- und Board-Funktionen, Managementrollen sowie spezialisierte Expertenpositionen.

Was uns unterscheidet: Wir kennen Verantwortung aus eigener Praxis. Unsere Berater haben selbst Unternehmen geführt, Teams entwickelt, Transformationen gestaltet und Ergebnisverantwortung getragen – in nationalen und internationalen Strukturen. Erfahrung bringen wir insbesondere aus dem DACH-Raum, Europa, den USA und Asien mit – mit besonderer Praxis in China sowie auch in Korea und Japan.

Deshalb verstehen wir nicht nur Lebensläufe, sondern auch Rollen, Märkte, Kulturen und die Anforderungen konkreter Unternehmenssituationen. Dieses Verständnis verbinden wir mit Branchenkenntnis, direkter Ansprache und einem klaren Blick für Passung – damit Persönlichkeiten gefunden werden, die fachlich überzeugen, kulturell anschließen und langfristig Wirkung entfalten.

Dekoratives Video, Optische Animation

Unsere Mission

Wir finden Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, Wirkung entfalten und Unternehmen langfristig stärken – in Schlüsselrollen, die für Wachstum, Veränderung und Zukunftsfähigkeit entscheidend sind.

Seit 2013 unterstützen wir Unternehmen bei der Besetzung entscheidender Positionen – mit klarer Einschätzung, persönlicher Verantwortung und dem Anspruch, Persönlichkeiten zu finden, die langfristig wirken.

zur Historie

Facts & Figures

2013

80+

7

Unsere Werte

Wir übernehmen Verantwortung für unsere Einschätzung, unsere Empfehlungen und die Menschen, die wir zusammenbringen. Wir stehen für das ein, was wir sagen – auch dann, wenn es unbequem ist.

Wir sind angetrieben von Ergebnissen – und von dem Anspruch, für jede Besetzung die passende Persönlichkeit zu finden. Menschen, die Verantwortung übernehmen, Entscheidungen tragen und Wirkung erzielen. Genau diesen Einsatz erwarten wir auch von uns selbst.

 

Wir durchdringen Komplexität, benennen relevante Risiken und geben klare Empfehlungen. Unsere Einschätzung basiert auf Erfahrung, Analyse und einem sicheren Gespür für Passung – nicht auf Bauchgefühl allein.

Wir kommunizieren klar, direkt und respektvoll. Wir benennen, was wir sehen – bei Anforderungen, Profilen und Passung. Auch dann, wenn es nicht immer das ist, was man hören möchte. Denn Klarheit ist die Grundlage guter Entscheidungen.

Wir denken in Beziehungen, nicht in Transaktionen. Unser Anspruch ist, Besetzungen zu schaffen, die langfristig tragen – für unsere Kunden, für die empfohlenen Persönlichkeiten und für die Organisationen, in denen sie Verantwortung übernehmen.

 

Wir sind keine anonyme Großberatung. Das ist Absicht. Wir arbeiten selektiv, persönlich und mit hoher Verantwortung für jedes Mandat.

Was Sie von uns erwarten können: direkte Einbindung erfahrener Partner, tiefes Branchenverständnis, klare Einschätzung und absolute Diskretion.

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Sprechen wir persönlich!

Ob konkrete Besetzung, vertrauliche Nachfolge oder erste Orientierung: Lassen Sie uns über Ihre Situation sprechen und gemeinsam klären, wie wir Sie unterstützen können.

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